北邮学生说求职遭歧视,B站说没有,你信谁?(2)
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【关键词】
【摘要】延伸 ——这些互联网企业也被曝过招聘歧视 实际上,在招聘上涉嫌歧视的事情屡见不鲜。 盒马鲜生曾被曝出“不要北京人,北京人有钱,我们用不起”的
延伸
——这些互联网企业也被曝过招聘歧视
实际上,在招聘上涉嫌歧视的事情屡见不鲜。
盒马鲜生曾被曝出“不要北京人,北京人有钱,我们用不起”的招聘言论。美团招聘曾曝出“原则上不要黄泛区,东北人”。美团招聘还涉嫌歧视乙肝患者,一度引发热议。
爱奇艺曾被曝光内部邮件要求“今后河南人尽量先过滤掉,谢谢!”小米招聘也被曝光人力工作人员对求职者说“如果你是日语专业的学生,那你可以走了,或者我建议你们去从事电影事业”。
这些涉嫌招聘歧视的事情,无一例外,最终都是企业道歉告终。
在求职中,更常见的是性别歧视。智联招聘2021年3月份发布的一份调查报告显示,55.8%的女性在求职时被问到过婚姻和生育情况,29.6%的女性曾在求职时因为性别原因被用人单位限制,18.2%的女性因照顾家庭被迫放弃事业发展。
求职其实是双向选择,B站该事情发生后,有网友抛出“招聘一定要居高临下吗?”引人思考。你在求职时遇到过招聘歧视吗?(完)
文章来源:《北京邮电大学学报》 网址: http://www.bjyddxxb.cn/zonghexinwen/2021/0426/656.html